机构设置
行政处
1.负责中心与其他单位的联络、公文批转、会议召集，中心文件签发、印章管理;
2.拟订中心规章制度、工作计划，协助督办落实中心内部各项工作;
3.负责中心人事劳资、职工培训、后勤保障、日常采购、财务管理等工作;
4.完成领导交办的其他任务。
服务处
1.提供人力资源管理服务、组织关系转接等服务工作，承担人力资源人才数据库建设和管理;
2.收集、整理、储存和发布企业人才供求信息，组织企业人才推荐、人才培训、人才测评等服务工作;
3.为高校毕业生、社会从业人员、企业人员等提供技能培训、就业推荐、创业指导、技能测评等服务;
4.完成领导交办的其他任务。
企业处
1.为企业提供政策咨询、项目申报、成果评价和转化等服务，引导企业提高自主创新能力;
2.为企业提供技术交流、技术开发、职业技能开发、项目合作等提供咨询服务;
3.为企业提供人力资源服务、人力资源管理、岗位技能培训等服务;
4.完成领导交办的其他任务。
